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2 엠세대(M)와 제트세대(Z)이 차이점밀레니얼, Z세대 라는 단어는 들어봤지만 이와는 또 별개의 뜻인지 헷갈려 하시는 분들이 많은 것 같습니다. 그래서 오늘은 뜻과 차이점, 투자 성향과 직장이나 일에 대한 가치관 등에 대해서 알아보며 저만의 생각도 함께 정리를 했습니다.출처 : 광고 직거래 플랫폼 피움마켓 (유튜버, 디자인, 마케팅 등 여러 분야가 있음)밀레니얼(M) 세대와 제트세대(Z)를 합친 단어인 MZ세대의 뜻을 알아보도록 하겠습니다.3 투자에 대한 생각1 사전적인 정확한 뜻4 첫 이직 시기와 첫 직장 정년에 대한 생각은?두드러지는 성향과 우선시하는 가치관은 자신의 즐거움과 행복입니다. 때문에 소비도 자기만족과 즐거움을 줄 수 있는 소비면 비용을 아끼지 않는 성향이 두드러지며, 빠르게 변화하는 트렌드에 익숙하여 적금, 가상화폐, 주식 투자, 부업에 대한 관심이 많습니다.입사 후 이직 시도 시기에 대해서 조사한 결과 가장 많은 것이 1년 미만이며, 그다음 많은 구간이 1년~2년 미만입니다. 또한 과거와 달리 요즘은 첫 직장에서 정년을 보내기보다는 자신만의 가치 추구와 행복을 위해서라면 언제든 이직 또는 퇴사를 결심할 수 있다는 것이 요즘 MZ 세대의 특징 중 하나입니다. 그래서 요즘은 기업에서도 여러 가지 복지제도와 좋은 근로 환경을 내세워 청년들을 붙잡으려고 하는 분위기도 존재합니다.(자료 출처 신한카드) 계약형 및 기금형 지배구조의 개요/그래픽=이지혜 '기금형 퇴직연금 제도' 도입이 7년 만에 재추진된다. 한국은 올해 초고령화 시대에 접어든만큼 노후자금이 될 수 있는 퇴직연금 운용이 중요하다. 기금형 제도를 도입하면 퇴직연금 운용에 있어 선택지가 하나 더 늘어나는 부분은 긍정적이다. 반면 우려도 적지 않다. 수익률 제고에만 신경 쓰면 계약자 보호는 뒷전으로 밀릴 수 있기 때문이다. 빠른 제도 도입보다는 부작용과 관리·감독에 대한 논의가 충분히 선행돼야 한다는 지적이 나온다. ━ 정부, 도입 추진 자문단 출범 "연내 법안 발의" ━ 기금형 퇴직연금 제도 추진 경과/그래픽=이지혜 고용노동부는 지난달 21일 기금형 퇴직연금 도입 추진 자문단을 공식 출범하고 기금형 퇴직연금 제도 도입 추진에 시동을 걸었다. 기금형 퇴직연금은 사내에 별도 기금운용위원회(수탁법인 이사회)를 설립하고, 퇴직금을 운용 전문조직에 위탁해 퇴직연금을 운용하는 방식이다. 정부는 기금형 퇴직연금 도입으로 퇴직연금의 수익률을 높일 수 있을 것으로 기대했다. 수탁기관이 전문성을 갖고 가입자의 이익을 우선으로 관리·책임을 지는 구조로 전문성에 기반한 투자자산을 배분하고 규모의 경제를 실현할 수 있기 때문이다. 지금은 기업·근로자가 은행, 보험, 증권사 등 퇴직연금사업자와 계약을 맺어 직접 적립금을 운용하는 '계약형 제도'가 일반적이다. 개별 가입자가 투자의사 결정을 하는 구조로 운영되다 보니 예·적금 등 원리금 보장상품에 편중되고 퇴직연금 수익률이 낮다는 지적이 계속해서 제기돼 왔다. 기금형 퇴직연금 제도 도입 추진은 이번이 처음은 아니다. 2014년 퇴직연금 활성화의 방안으로 도입 논의가 시작됐으며 2018년 법 개정안이 발의됐지만 회기 내 미처리되면서 자동 폐기됐다. 정부는 올해 그 어느 때보다 적극적으로 기금형 퇴직연금 제도 도입을 추진한다. 오는 6월까지 쟁점에 대해 논의하고 하반기에는 퇴직연금사업자, 노사 등 이해관계자와의 의견수렴을 거쳐 법안을 발의한다는 계획이다. 김문수 고용노동부 장관은 "퇴직연금 도입 20주년을 맞은 올해